Em uma iniciativa voltada para o bem-estar dos servidores públicos, a Secretaria da Administração (SECAD) promoveu uma roda de conversa com servidoras da pasta, reforçando o compromisso da gestão com a saúde mental das mulheres no ambiente de trabalho.
Nos últimos anos, o tema da saúde mental tem ganhado cada vez mais espaço nas discussões públicas, especialmente após o aumento de casos de doenças emocionais relacionadas ao ambiente laboral, como estresse, ansiedade e síndrome de burnout. Ciente dessa realidade, a SECAD tem buscado implementar ações que priorizem o acolhimento, a escuta e o equilíbrio emocional de seus colaboradores.
Durante o encontro, o secretário da Administração, Marcos Júnior, destacou a importância de promover ambientes saudáveis e produtivos dentro da gestão pública.
“Trabalho com gestão há vários anos, tanto no setor público quanto no setor privado, e posso afirmar que um servidor bem mentalmente produz mais, se relaciona melhor e contribui de forma mais significativa para o desenvolvimento da instituição”, ressaltou o secretário.
A roda de conversa proporcionou um momento de troca de experiências e reflexão, permitindo que as servidoras compartilhassem seus desafios e aprendizados no dia a dia de trabalho. A ação faz parte de um conjunto de iniciativas da SECAD que visam fortalecer o cuidado integral com o servidor, reconhecendo que a saúde mental é um pilar essencial para a eficiência e a qualidade no serviço público.
Com esse movimento, a SECAD reafirma seu compromisso com uma gestão humanizada, que valoriza as pessoas e entende que o bem-estar emocional é fundamental para o desempenho e a satisfação no ambiente de trabalho.
